Profil

Zur Person Manfred Schidlo

Ich wurde 1949 in Oldenburg/Oldbg. geboren. Nach einer abgeschlossenen
pharmazeutischen Ausbildung und einem erziehungswissenschaftlichen
Studium sammelte ich als Diplom-Pädagoge praktische Erfahrungen in der
Planung und Leitung von Projekten im Kommunal- und beruflichen
Qualifizierungsbereich. Hierbei wurde bald deutlich, dass das angestrebte
Gelingen eines Projektes von vielen Faktoren gefördert wird.

Den Aktivitäten in der beruflichen Weiterbildung folgten 10 Jahre als
stellvertretender Leiter von kleineren und größeren Apotheken
deutschlandweit. Ein wichtiger Aspekt meiner Leitungstätigkeit lag dabei in der
Koordination der beteiligten pharmazeutischen und kaufmännischen
Fachkräfte.

Erfahrungen im Management größerer Projekte sammelte ich als Begleiter und
Berater des Projektes „Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel“
am Bremer Institut für angewandte Arbeitswissenschaft und Betriebstechnik.
Ziel des Projektes war es, im Rahmen betrieblicher Veränderungsprojekte die
Indikatoren beruflicher Kompetenzentwicklung bei Fach- und Führungskräften
innerhalb betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten zu
ermitteln. Ein zentraler Aspekt meiner Tätigkeit lag dabei in der Anfertigung
von Gestaltungsempfehlungen für die Projektleiter und –mitglieder.
Schrittweise folgten weitere berufsbegleitende Fortbildungen in Integrativer
Unternehmensgestaltung, Team-Management-System und systemischen NLP.
Seit 1998 bin ich mit der von mir gegründeten Unternehmensberatung schidlo
corporate consulting in Bremen aktiv.

Arbeitsweise

Bei der Arbeit lege ich besonderen Wert auf Praxisorientierung und nachhaltige
Wirkung. Ich bin davon überzeugt, dass individuelle Visionen, Ziele und
persönliche Fähigkeiten die Grundlagen für den konkreten Erfolg bilden. Die
Ressourcen dafür sind im wesentlichen schon vorhanden und wollen aktiviert,
aufgespürt und nutzbar gemacht werden.
Zum Einsatz in Training, Beratung und Coaching kommen dabei besonders die
ziel- und lösungsorientierten Elemente des NLP (Neurolinguistische
Programmierung) und Modelle der humanistischen Psychologie.
Stetige Aus- und Weiterbildung sowie das Interesse an neuen und bewährten
Trainings- und Beratungsmethoden bereichern meine Arbeit und damit das
Angebot.